Projekt współfinansowany ze środków Erazmus+ w partnerstwie z :
CELE:
- Zachęcanie i wspieranie rozwoju umiejętności, postaw i wiedzy, których młodzież lgbtq potrzebuje, aby stać się odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami.
- Analiza wyzwań i najlepszych praktyk dla młodych przedsiębiorców LGBTQ+ w społecznościach lokalnych.
- Zajęcie się luką możliwości dla młodzieży LGBTQ+.
- Zwiększenie dostępu do wiedzy biznesowej i umiejętności finansowych, możliwości pozyskiwania funduszy oraz krytycznie ważnych i rozważnych mentoringu dla młodzieży LGBTQ+.
- Analiza lokalnej gospodarki i jej struktury dla młodzieży lgbtq.
- Połączenie młodzieży LGBTQ+ z przedsiębiorcami LGBTQ+ i stanie się pomostem dla mentoringu, dzielenia się pozytywnymi narracjami i możliwościami współpracy.
- Wzmocnienie inicjatyw władz lokalnych na rzecz szybkiej integracji młodzieży LGBTQ+ na rynku pracy.
- Zaprojektowanie i opracowanie interaktywnej książki dla młodych przedsiębiorców LGBTQ+ i ich sojuszników (którzy mogą się wzajemnie wspierać i promować).
- Stworzenie platformy internetowej dla młodzieży LGBTQ+ w celu zapewnienia zasobów, materiałów edukacyjnych i możliwości promowania pozytywnych narracji, start-upów i współpracy.
GRUPY DOCELOWE:
- Personel i trenerzy wewnętrzni, którzy mają doświadczenie w pracy z młodzieżą i opracowywaniu materiałów i zasobów szkoleniowych, które będą wspierać działania LGBTQ w działaniach partnerskich.
- Specjaliści w pracy z młodzieżą i trenerzy, dorośli pracujący z młodzieżą w szkołach, na uniwersytetach i w innych instytucjach. Zrozumieją oni bariery, jakie napotyka młodzież LGBTQ w przedsiębiorczości, a projekt przyczyni się do demistyfikacji doświadczenia przedsiębiorczości LGBTQ.
- Pracownicy młodzieżowi, którzy przeanalizują wyzwania i zdobędą umiejętności oraz metody dzielenia się, aby zapewnić odpowiednie wsparcie młodzieży LGBTQ w zaangażowaniu w lokalną gospodarkę i samodzielność.
- Skierujemy się również do decydentów, organizacji pozarządowych i władz publicznych, które mogą wykorzystać wyniki, zwłaszcza w celu zachęcania do praktyk integracyjnych LGBTQ+.
- Osoby pracujące z młodzieżą i społeczności LGBTQ+, które będą uczestniczyć w grupach fokusowych i analizach w celu opracowania podręcznika.
- Pośrednimi uczestnikami będzie min. 100 osób LGBTQ+, które zaangażują się we współpracę i zasoby na platformach internetowych.
- Bezpośrednimi uczestnikami będzie 30 osób pracujących z młodzieżą, które będą wspierać opracowywanie i pilotowanie materiałów szkoleniowych.
- 550 młodych osób uczących się i trenerów zostanie dotartych poprzez bieżące działania upowszechniające – wydarzenia upowszechniające (30 z każdego kraju), bieżącą wymianę informacji, krajowe wydarzenia offline i online oraz publikacje online.)
- Ośrodki szkoleniowe: Projekt zwiększy ich możliwości w zakresie integracji młodzieży LGBTQ+.
REZULTATY:
- Raport analityczny na temat wyzwań, statusu młodych przedsiębiorców LGBTQ+ w krajach partnerskich i ich lokalnych społecznościach.
- Interaktywny podręcznik przedsiębiorczości dla młodzieży LGBTQ+ i ich sojuszników.
- Platforma internetowa dla młodzieży LGBTQ+ zapewniająca zasoby, materiały edukacyjne i możliwości promowania pozytywnych narracji, start-upów i współpracy.
- 30 osób pracujących z młodzieżą zintegruje podręcznik i platformę w swojej codziennej pracy (pilotaż)
- 250 młodych osób LGBTQ+ i ich sojuszników zaangażowanych w platformę internetową, podręcznik i wyniki projektu. (wykorzystanie)
- 550 młodych osób uczących się i trenerów dotarło poprzez bieżące działania upowszechniające. (wydarzenia upowszechniające, publikacje online i wydarzenia zewnętrzne)
Podręcznik dumy biznesu: Praktyczny przewodnik wsparcia
Business Pride Handbook to kompleksowe źródło praktycznych porad i spostrzeżeń dostosowanych do wyjątkowych potrzeb młodych przedsiębiorców LGBTQIA+.
Co zawiera podręcznik?
Praktyczne wskazówki dla przedsiębiorców: Dowiedz się, jak poruszać się po ścieżce do przedsiębiorczości, od pomysłu i finansowania po budowanie prężnego biznesu.
Allyship in Action: Zasoby pomagające sojusznikom lepiej zrozumieć i wspierać przedsiębiorców LGBTQIA+.
Narzędzia dla osób pracujących z młodzieżą: Strategie i działania dla osób pracujących z młodzieżą w celu wspierania inkluzywności, mentoringu i wzmocnienia pozycji.
Niezależnie od tego, czy rozpoczynasz swoją pierwszą działalność, rozszerzasz swoją sieć, czy wspierasz innych w ich przedsiębiorczych przedsięwzięciach, ten podręcznik zapewnia mapę do sukcesu.
Platforma Business Pride: Centrum zasobów i rozwoju
Aby uzupełnić podręcznik, uruchomiliśmy również platformę Business Pride pod adresem www.businesspride.eu. To interaktywne centrum cyfrowe ma na celu zapewnienie młodzieży LGBTQIA+ narzędzi potrzebnych do rozwoju w biznesie i poza nim.
Platforma zawiera również forum społeczności i wyselekcjonowane zasoby, które pomagają przedsiębiorcom LGBTQIA+ łączyć się, dzielić doświadczeniami i wspierać się nawzajem.
Dlaczego te zasoby mają znaczenie
Dla młodzieży LGBTQIA+ droga do przedsiębiorczości często wiąże się z wyjątkowymi wyzwaniami. Od dyskryminacji i ograniczonego dostępu do finansowania po brak widocznych wzorców do naśladowania, bariery te mogą wydawać się zniechęcające. Podręcznik i platforma Business Pride mają na celu przełamanie tych barier, oferując wskazówki, wsparcie i inspirację.
Narzędzia te zostały stworzone przy udziale młodych przedsiębiorców, sojuszników i osób pracujących z młodzieżą w całej Europie, aby zapewnić, że spełniają one rzeczywiste potrzeby i zapewniają znaczącą wartość.
Odkryj nasze Newslettery:
Raport „Wyzwania i status młodych przedsiębiorców LGBTQ+ w Niemczech, Chorwacji i Polsce” rzuca światło na wyjątkowe bariery i możliwości, z jakimi borykają się ci przedsiębiorcy w trzech różnych kontekstach europejskich. Opierając się na spostrzeżeniach z ankiety przeprowadzonej wśród 172 osób i wywiadów z ekspertami, raport ujawnia różnice we wsparciu społeczności, dostępie do finansowania i akceptacji społecznej, które kształtują doświadczenia przedsiębiorcze osób LGBTQ+.